Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les salariés des entreprises sur le chemin de leur prise en charge personnelle. Nous plaçons la prévention au coeur de notre approche de la santé et du bien-être professionnel.
Nous sommes certifiés Qualiopi
Au titre des actions de formation (certification apave n°551487, déclaration d’activité n°91340786534).
Cela ouvre droit à des financements avantageux tels que le CPF.
Les bienfaits de nos formations
Pour l’entreprise
Moins d’arrêts maladie
Meilleure productivité
Meilleure ambiance de travail
Accroissement du potentiel des salariés
Pour le salarié
Gérer son stress et ses émotions (peur, colère,…)
Prévenir les TMS et les maladies professionnelles
Savoir entretenir son corps
S’épanouir sur son lieu de travail
Nos clients témoignent
Satisfaction générale
4,9/5
Conforme aux attentes
4,8/5
Transports de l’Agglomération de Montpellier
Montpellier
Depuis 2011, ce sont plus d’une soixantaine de collaborateurs qui ont pu être accompagnés par Espace Vital à raison de 8j de formation « classique » (Cohésion d’équipe, Communication, Gestion de conflits ou Gestion de la relation client) et 6 demi-journées « moins classiques » portant sur la condition physique, l’hygiène de vie, le travail en équipe ou encore la « discipline ». Nous apprécions grandement la qualité et la valeur de notre partenariat avec Espace Vital.
M. Pierre Faucheux, Responsable Emploi Formation
Ecole Nationale Supérieure d’Art Dramatique
Montpellier
Depuis octobre 2005, Adda Keliche maintient un niveau d’excellence pour tout ce qui concerne les arts martiaux et la prévention des troubles musculo-squelettiques. Cet ensemble est indispensable pour les comédiens professionnels. Quinze ans après, certains d’entre eux continuent à suivre ses cours à son dojo. Nous le recommandons vivement.
L’équipe de l’ENSAD de Montpellier
Nos formations phares
Gestion du stress et des conflits
Durée: 1 jour (7h)
Objectifs: Gérer son stress, prévenir les risques de tensions et conflits dans le cadre de son exercice professionnel.
Prévention et gestion des agressions
Durée: 7h/groupe de contrôleurs
14h/groupe chefs d’équipe
Objectifs: Découvrir les moyens individuels et collectifs pour prévenir les agressions et les désamorcer.
Communication non violente en milieu professionnel
Durée: 1 à 2 jours
Objectifs: Comprendre le fonctionnement de l’être humain pour exprimer son point de vue sans heurter dans le contexte professionnel.